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在哥弟上班怎么样?是不是经常加班的还要自己买衣服?
1、哥弟的工作环境和企业文化，对员工的限制和压力较大。尽管工资相对较高，但要求的条件严格，尤其是对外貌的重视，以及公司内存在的奇葩规定和管理问题，使工作环境显得有些压抑。员工流动性强，新员工难以融入，而管理层往往只看重工龄，忽视能力的培养和发展。这种环境下，员工难以获得成长，且公司对人才的吸引力有限。
2、一般做导购的，是要穿本店品牌的衣服，不过，刚开始应该是不用交钱的吧？除非你是要辞工，才会以折扣价购买。有很多品牌，一年四季有四套衣服，如果工作到一定时间，衣服可以免费，如果没有到他们规定的期限，就得折扣购买，这个每个公司制度不太一样。
3、底薪加提成：底薪2800元加上福利，在行业内属于中等水平。但考虑到哥弟品牌的知名度和产品定位，如果加上提成，每月的收入应该比较可观。收入潜力：由于哥弟品牌的衣服价格普遍较高，如果导购员能够促成多笔大额交易，那么收入将会非常可观。
4、和许多回答差不多，在哥弟工作压力很大，工作节奏很快。但是，这确实是一个很好的锻炼机会，而且有完整的晋升通道。你将学到很多东西，你会变得更加自信。我刚开始时经常被客人骂哭，手忙脚乱，但现在我已经成长了很多。有评论提到会要求员工购买店里的衣服，但实际上并没有强制性规定。
我想知道哥弟的导购累吗?会不会经常有罚款什么的?转正之前工资每个月...
1、前两个月我的工资基本在4500至5500元之间，第三个月则达到了8000元，之后基本上保持在8000元以上。和许多回答差不多，在哥弟工作压力很大，工作节奏很快。但是，这确实是一个很好的锻炼机会，而且有完整的晋升通道。你将学到很多东西，你会变得更加自信。
2、一般做导购的，是要穿本店品牌的衣服，不过，刚开始应该是不用交钱的吧？除非你是要辞工，才会以折扣价购买。有很多品牌，一年四季有四套衣服，如果工作到一定时间，衣服可以免费，如果没有到他们规定的期限，就得折扣购买，这个每个公司制度不太一样。
3、有。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。在解除或者终止劳动合同时，用人单位需支付相应的工资，如用人单位不支付的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
广州哥弟服饰上班怎么样
1、哥弟服装公司提供一些福利和奖励，如免费体检，这是对员工健康的关怀。工龄工资每年增加50元，体现了公司对员工长期服务的认可。业绩达标奖励则激励员工努力提升工作绩效。节日福利以及服装赠送等，增强了员工的归属感和团队凝聚力。地区差异：哥弟服饰公司的工资待遇也受到地区因素的影响。
2、完全可以啊 。哥弟服饰主推商务休闲，品牌档次中上，面料及做工精良。十分适合白领阶层上班穿着。
3、哥弟的工作环境和企业文化，对员工的限制和压力较大。尽管工资相对较高，但要求的条件严格，尤其是对外貌的重视，以及公司内存在的奇葩规定和管理问题，使工作环境显得有些压抑。员工流动性强，新员工难以融入，而管理层往往只看重工龄，忽视能力的培养和发展。
